Многие студенты московских колледжей трудоустраиваются на крупнейшие предприятия еще во время учебы, причем работодатели охотно нанимают молодых специалистов. Дело в том, что в столичных средних специальных учебных заведениях ребята с первого курса получают реальные практические навыки, владея которыми каждый может начать продвигаться по карьерной лестнице.

«Мы стараемся сделать образовательные программы московских колледжей максимально практико-ориентированными, заточенными под актуальные запросы рынка. Сегодня большая часть доступных вакансий в Москве нацелена именно на специалистов со средним профессиональным образованием. Уже сейчас две трети студентов получают предложения о работе еще во время учебы, а 95 процентов трудоустраиваются в первый год после окончания колледжа», — рассказала Анастасия Ракова, заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития.

Таким успешным молодым людям посвящена фотовыставка «Колледжи Москвы. Успех обеспечен!» на Чистопрудном и Тверском бульварах. Корреспондент mos.ru пообщался с некоторыми героями проекта и узнал, как еще в юности найти перспективную работу, какими навыками нужно для этого обладать и куда дальше планируют двигаться будущие выпускники.

Из сварщиков — в управленцы

В июне 2025-го Владислав Зонин после трех лет обучения окончил образовательный комплекс градостроительства «Столица», а трудоустроился сварщиком на Московский машиностроительный завод «Авангард» еще зимой.

«В школе я не задумывался, какую профессию выбрать. Друг предложил после девятого класса пойти учиться на сварщика, поскольку это перспективная специальность. Я попробовал — получилось. На третьем курсе меня направили на производственную практику на завод, руководитель оценил мои способности и принял на работу. Тружусь пять дней в неделю. Сначала было непросто совмещать с учебой, но потом я перешел на индивидуальный учебный план в колледже и в итоге успешно его окончил», — рассказывает Владислав Зонин.

Молодой специалист работает в ремонтном цеху. «Мы — скорая помощь завода: если что-то ломается, едем чинить. В остальное время изготавливаем детали — задачи всегда разные, так что скучать не приходится», — говорит Владислав Зонин. Ему нравится сам процесс сварки, когда из разрозненных частей получается единое целое. И все это он делает своими руками.

Владислав Зонин признается: конечно, занятия на станках в сварочных мастерских и реальное предприятие — не одно и то же. В цехе выше уровень ответственности, ошибаться нельзя. «Мне очень повезло с коллегами, они поддерживали, помогали, подсказывали. Сейчас уже чувствую себя уверенно», — говорит наш собеседник.

Теперь Владислав Зонин собирается поступать в вуз и продвигаться в сфере управления, хотя раньше не строил таких планов. Будет учиться заочно, чтобы не оставлять производство. «Именно здесь, на работе, я понял, что могу подняться по карьерной лестнице до начальника подразделения или даже директора завода», — говорит выпускник колледжа.

Подробнее читайте в материале